人在高位之时,不去想从前低位时的艰难
@迎十里:今天继续给大家讲故事,两个真实的故事,这两个故事一定要连起来看。
第一个故事。
我做影视那些年,经常参加一些行业聚会,有一天,大概六七个小高管聚在一起吃饭,吃完饭又找了一个酒吧闲聊。
这些小高管薪水基本都是几十万,叠加一些额外收入可以做到年入百万。
其中,A 带来了女孩 B,大家职位都差不多,喝完酒聊天,B 就说我要离婚。
B 老公比她大 17 岁,北京人,姑娘上大学就认识老公,当时觉得条件真好,北京有车有房本地户口,所以一毕业就马上结婚了。
当姑娘 20 多岁时,她觉得这日子真幸福,同龄人为了留在北京拼死拼活,还有住地下室隔断间的,她在老公家熟人的引荐之下进入了影视公司,每天老公接送上下班,不需要还房贷,轻松惬意。
就这么着,到了姑娘三十多,老公五十了,机缘巧合她负责的项目小火了一把,此后薪水上涨,行业地位提升,收入达到了百万级别,她瞧不上老公了。
老公还在那个稳定单位上班,一个月几千块钱,家里还是一百平的两居室,这么多年装修都没变过,公公婆婆还是一副计较的做派。
而她,早已经是光鲜亮丽餐厅酒吧的常客,对接的都是各路导演编剧,她觉得跟老公没有任何共同语言了。
回到家里开始甩脸子,说难听话,摔东西,不管老公怎么哄,就是要离婚。
其实,真的是所谓的 “没有共同语言” 吗?
在座有一位制片人一语道破天机 ——“她无非就是当年自己不行,觉得可以依靠老公;现在自己行了,老公也老了,靠不上了,瞧不起了,性生活也不和谐了,就想把人家甩掉。
别扯什么高屋建瓴的话,男女之间无非就是这点事!”
巧了,这制片人跟我想的一样,只是我没喝酒,话没说出口。
好,现在讲第二个故事。
第二个故事的主角是一个男人,白手起家,从乡下娃娃奋斗到外贸小公司,老婆跟他一起从农村出来,一路携手并肩,还生了两个娃。
公司营业额过亿那一年,他有了小三,酒桌上酒过三巡开始吐槽老婆,什么农村人的做派总也改不了,在家呆了好多年跟她说啥都听不懂。
说来说去说啥呢?就是想说找小三是可以理解的,再不找小三就憋死了。
咱就说,你老婆啥样,你当年不知道吗?当年为啥娶呢?因为人家踏实能干,在家里独当一面,能成为你创业路上稳定大后方。
现在岁数大了,外面的莺莺燕燕开始扑了,自己有钱了,选择权提高了,开始觉得 “没有共同语言了”。
什么狗屁 “没有共同语言”!
我现在看到综艺节目上把这句话抬出来都想吐,男女之间的长期关系,是钱、性、长相、性格的结果,这几项到位,人就有 “共同语言”,不到位,人就没有共同语言。
我说了很多次,男女关系的本质不是男女,而是强弱,一旦其中一个人的选择权发生改变,关系里的平衡就会被打破,往上走的那个开始觉得 “亏了”,就会开始搞事。
想离婚的,毫不犹豫把对方甩掉,甚至还会把责任推给对方 —— 都是因为你跟不上我的脚步。
不想离婚的就要搞出小三小四来找补。
日光之下无新事,人性千百年来都是这 B 样。
而其实,第一个姑娘在收入峰值时不会料到,再过几年影视行业急转直下,她的百万收入根本保不住,当她从高处跌落,重新变得 “不行” 时,外面那些给她浪漫的男生都会走掉,只有老公愿意为她托底。
第二个男的也一样会遭遇行业危机,每一个行业都是如此,好时如日中天,坏时坠如陨石,他的外贸订单一旦遭遇滑铁卢,小三小四全部都会跑干净,不背刺他几刀都算 “仗义”,因利结缘的关系,利散而缘散,最后留在身边给他支持的,还是他老婆。
人在高位之时,不去想从前低位时的艰难,不去抵御以后可能存在的风险,把当下的风头无俩当成永远,踢掉身边人,伤害多年恩情,最后反噬的时候,自己会知道有多痛。